Reprise.

Après quelques semaines d'inactivités suite à mon retour, je vais reprendre la rédaction de ce blog en l'élargissant à l'Afrique centrale. A bientôt donc.

Un expert technique international

Je voudrais mettre à disposition de tous, dans l'hypothèse une synthèse des travaux accomplis, une sorte de "book". Il ne faut pas s'y tromper, voyager c'est aussi travailler... et c'est d'ailleurs dans le travail que les apports du voyage, c'est à dire la connaissance de l'Autre, sont les plus denses et les plus riches. Sans cela je n'aurais jamais eu l'occasion d'y prêter la moindre attention. Vous trouverez donc un rapport très classique de fin de mission qui synthétise la situation de la décentralisation au Cameroun. J'espère d'ailleurs avoir l'occasion de publier un ou deux articles sur cette question d'ici quelques semaines. Un lien vers la revue "Horizon Gouvernance" de la Mission de la Gouvernance Démocratique qui s'insère dans la Direction du Développement et de Biens Publics Mondiaux placée auprès de la Direction Générale de la Mondialisation, des ressources vers des articles ou documents en ligne concernant les actions auxquelles j'ai pris part.

Un lien vers l'association ASSOAL concernant la question de la "Gouvernance Urbaine et de la Fiscalité Locale". www.assoal.org Un lien vers le secrétariat permanent du PEFA, structure placée auprès de la Banque Mondiale sur l'évaluation de la soutenabilité financière des gouvernements et autorités locales dans les pays en développement. www.pefa.org Un lien vers le site internet du MINATD, mon lieu de travail, où à ce jour le remaniement ministériel est attendu. Soyez votre propre juge des avancées réalisées! www.minatd.cm Le LEDNA (Local Economic Development of Africa)remarque le Programme National de Formation aux Métiers de la Ville. La signature des conventions fût une belle affaire! www.ledna.org Et comme supplément un centre de ressources géré par CVUC sur les textes, documents et autres apports sur la décentralisation au Cameroun. C'est presque une conception maison (avec les moyens du bord...). www.cdr-cvuc.cm Je ne sais pas si le rôle de "Conseiller Technique" est à recommander. Il faut être particulièrement patient. Se retrouver sans rien à faire et construire son propre poste. Savoir intervenir au bon moment. Ne pas se décourager et surtout faire des efforts très importants de diplomatie et d'intégration. Sans cela vous n'arrivez à aucun résultat. Cela peut donc se révéler une épreuve sur soi et sur votre entourage lorsque vous entamez ce type de démarche. En réalité, je crois qu'il faut agir comme un éthnologue ou un anthropologue. J'ai passé le stade de la monographie, de l'observation et de la prise de note. Maintenant, il faut entamer la phase d'étude et d'interprétation pour séparer le bon grain de l'ivraie et se nourrir de tout cela dans son activité professionnelle comme dans sa vie. J'ai l'envie de ne pas être déçu.